Ansprechpartner

Ansprechpartner vermitteln wir per Mail:

gw@remove-this.bmev-muenchen.remove-this.de

Die Fachbereiche

  • sind Teil der Regionalgruppe München des Bundesverbandes für Mediation (BM)
  • verbinden anerkannte Mediatoren (BM) und Ausbilder (BM) aus unterschiedlichen Berufsfeldern   mit vielseitigen Erfahrungen in Wirtschaft und Organisationen und sichern somit einen interdisziplinären Austausch.

Mitglied werden

In der Regionalgruppe sind alle Mediatorinnen und Mediatoren willkommen, die .....

Mediation im Gesundheitswesen

„Gesundheit ist nicht alles,
aber ohne Gesundheit ist alles nichts“
- Arthur Schopenhauer -

Gesundheitssysteme unterliegen einem kontinuierlichen Wandel durch veränderte Rahmenbedingungen und werden dadurch zur permanenten Baustelle. Durch diese komplexen Prozesse und intensive menschliche Interaktionen entsteht erhebliches Konfliktpotential.

Konstruktive Lösungen durch Mediation

Wichtig ist die Bereitschaft zum Dialog, die Kunst der Kommunikation und des achtsamen, aktiven Zuhörens.

Mediation als strukturiertes Konfliktlösungsverfahren und als Instrument für kreative Problemlösungen in voller Vertraulichkeit, findet gerade im Gesundheitssektor viele Einsatzmöglichkeiten.

Im Vordergrund steht der effiziente Umgang mit allen Ressourcen, nicht nur mit Zeit und Geld – Konflikte werden durch Mediation sachgemäßer, fairer, schneller, kostengünstiger und nachhaltiger gelöst.
Zum einen werden die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Mediandinnen und Medianden gefördert, die Eigenverantwortung gestärkt und Autonomie sowie Selbstbestimmung unterstützt.
Zum anderen werden die finanziellen Ressourcen von Klientinnen und Klienten sowie Institutionen geschont.

Die Interessengruppen im Gesundheitssektor umfassen

  • Apotheken
  • Ärztinnen, Ärzte und medizinische Berufe
  • Hospize
  • Kammern der Ärzte
  • Kassenärztliche Vereinigungen
  • Krankenhäuser
  • Krankenkassen
  • Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege
  • Parteien und Landesregierungen
  • Patientinnen und Patienten
  • Pflegeeinrichtungen
  • Politische Gruppierungen
  • Reha-Kliniken
  • Universitäten und Lehreinrichtungen
  • Verbände und Stiftungen
  • Wissenschaftliche Organisationen

Mediation katalysiert lösungsorientierte Entscheidungsprozesse und schafft Bedingungen, die den Beteiligten gegenseitig Ihre Interessen transparent machen.

Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie einen Konflikt nicht öffentlich austragen wollen:
Julia Ewerdwalbesloh, Ute Krämer, Tanja Reuter, Ute Wilhelmi