Harald Dill

COACH DILL – Beziehungsstark Führen

Mitglied im Bundesverband Mediation

 

Berufsbezeichnung

  • Diplom Betriebswirt (FH)
  • Mediator (univ.)
  • Zimmerer

Arbeitsbereiche der Mediation

  • Innerbetriebliche Mediation
  • Mediation zwischen Unternehmen
  • Unternehmensnachfolge
  • Konfliktcoaching für Einzelne
  • Konfliktmoderation

Arbeitsbereiche über die Mediation hinaus

  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching zu Führung, Verhandlungen, Presencing, Selbstwirksamkeit & Work-Life-Balance
  • Umsetzungsfokussierte Workshop-Moderation

Qualifikation

  • Buchautor: Krisen frei – Erfolgreich zurück zur Gelassenheit
  • Wesentliche Aus- und Weiterbildungen: Mandapa-Coach, Kunst des Zuhörens (Charles Berner), Gruppendynamik in Konflikten, Advanced Toastmaster (Toastmaster International)
  • Erfahrungen im Hochbau, Transport & Logistik, Versicherung, Beratungsgesellschaften, IT & Telekommunikation, inhabergeführte Unternehmen aus dem Mittelstand, Konfliktlösungen unter Beteiligung des Betriebsrats